Стахановец 10:
защита коммерческих данных и кадровая аналитика
Комплексный подход к защите вашего бизнеса и повышению его эффективности
Программные инструменты для информационной защиты бизнеса
и решения кадровых задач
- Поиск по файлам и ограничение доступа
- Перехват мессенджеров и почты
- Предотвращение попытки сфотографировать экран компьютера
- Маркировка изображений при копировании данных
- Отслеживание посещенных сайтов и используемых программ
- Фиксация вводимого текста и файловых операций
- Контроль печати и оборудования
- Оповещения о нарушениях
- Учет рабочего времени
- Сравнительная оценка и прогнозирование рисков
- Выявление «лидеров и аутсайдеров»
- Профилирование сотрудников
Доступны три версии системы мониторинга для комплексного подхода к ведению бизнеса и защите данных
Основные функции:
- Контроль утечек данных (DLP)
- Распознавание лиц
- Уведомления об инцидентах и событиях
- Идентификация USB, краулер и геолокация
Поддерживает:
- Анализатор рисков
и производительности на основе
профилей и словарей - Табель учета рабочего времени,
фиксация звонков, переписки
в почте и мессенджерах - Контроль печати, оборудования
и софта
Основные функции:
- Группа отчетов «Аналитика»
- Рейтинг рисков
- Все функции редакции Полный Контроль
- Все функции редакции Квант
Поддерживает:
- Подсчет уровня рисков,
анализ эффективности
и вовлеченности сотрудников
более чем по 40 параметрам - Поиск по файлам, предотвращение
фотосъемки экрана с ценными
данными, распознавание лиц,
голосовое DLP - Маркировка изображений при
скриншоте данных, запрет
доступа к съемным носителям
Основные функции:
- Аналитические возможности
- Тайм-трекер и табель УРВ
- Контроль вовлеченности и прогноз увольнений
- Профилирование персонала
Поддерживает:
- Мониторинг поисковых запросов, запущенных программ и рабочей активности
- Табель с информацией о прогулах и опозданиях
- Подробные аналитические отчеты для выявления зон роста и развития персонала
- Противодействие утечкам информации (DLP)
- Борьба с инсайдерством
- Сбор доказательств для защиты своих прав
- Расследование инцидентов
- Анализ продуктивности и загруженности подчиненных
- Выявление лидирующих и отстающих подразделений и/или сотрудников
- Рейтинг вовлеченности сотрудников в работу
- Интеграция объективных поведенческих метрик
- Помощь в адаптации персонала
- Учет работы удаленных и/или гибридных сотрудников
- Анализ лояльности персонала в компании